Позначка: відстрочка

Попри продовження загальної мобілізації до 6 серпня 2025 року, окремі працівники можуть отримати тимчасову відстрочку від призову до війська. Йдеться про механізм бронювання, який регламентується постановою Кабміну №76 від 27 січня 2023 року та дозволяє забронювати військовозобов’язаних співробітників підприємств, що мають критичне значення для функціонування держави.

Що таке бронювання і на який термін воно діє

Бронювання — це офіційна відстрочка від мобілізації строком до 12 місяців. Вона застосовується до працівників підприємств, установ і організацій, що визначені критично важливими для економіки, безпеки, оборони та життєзабезпечення населення.

Хто може бути заброньований у травні 2025 року

Згідно з чинним порядком, право на бронювання мають:

• Підприємства паливно-енергетичного комплексу — за рішенням Міністерства енергетики України;

• Оператор порталу “Дія”;

• Оборонно-промислові підприємства — за погодженням з Міністерством з питань стратегічних галузей промисловості;

• Олімпійські та паралімпійські збірні — за погодженням з Міністерством молоді та спорту;

• Закордонні дипломатичні установи, представництва міжнародних організацій та структури ООН — за рішенням МЗС України;

• Міжнародні або неурядові організації, у яких Україна має офіційний статус учасника або спостерігача.

До 100% працівників таких структур можуть бути заброньовані.

Категорії працівників, які можуть бути заброньовані без обмежень щодо чисельності:

• Медики, для яких медустанова — основне місце роботи;

• Співробітники аварійно-відновлювальних бригад (електронні комунікації);

• Працівники, які будують стійкі телекомунікаційні мережі (наприклад, xPON);

• Спеціалісти газорозподільних компаній.

Для інших підприємств — до 50% персоналу

Підприємства, які офіційно визнані критично важливими для економіки чи оборони, можуть бронювати до 50% працівників. Термін відстрочки в такому випадку — до 6 місяців з правом подальшого продовження після оновлення документів.

Умови, за яких працівника можуть забронювати

Щоб отримати бронювання, працівник повинен:

• Бути офіційно працевлаштованим на підприємстві з відповідним статусом;

• Мати чинний військово-обліковий документ із актуальними даними;

• Знаходитись на військовому обліку;

• Не бути в розшуку територіального центру комплектування (ТЦК) та не мати штрафів за порушення обов’язків військового обліку.

Крім того, частина громадян зобов’язана самостійно з’явитися до ТЦК, навіть без вручення повістки.

Механізм бронювання залишається важливим елементом балансу між потребами фронту та тилу, забезпечуючи роботу ключових секторів країни у воєнний час.