Hronikanovostej.com

Позначка: дія

  • Останній шанс використати «Нацкешбек»: уже з 1 серпня невитрачені гроші повернуть державі

    Останній шанс використати «Нацкешбек»: уже з 1 серпня невитрачені гроші повернуть державі

    31 липня є останнім днем, коли учасники державної програми «Національний кешбек» можуть використати кошти, накопичені на своїх спеціальних рахунках. Уже з 1 серпня весь невикористаний залишок буде автоматично повернутий до державного бюджету. Про це повідомили у застосунку «Дія», а також нагадали в Міністерстві цифрової трансформації.

    Водночас сама програма не завершується. Уже в серпні учасники отримають нові виплати за покупки українських товарів, здійснені протягом травня 2026 року. Таким чином, йдеться не про закриття програми, а лише про завершення чергового терміну використання вже нарахованих коштів.

    Сьогодні — останній день для використання коштів

    За інформацією Мінцифри, накопичені кошти можна використати до кінця 31 липня включно. Після цього невитрачені гроші автоматично повернуться до державного бюджету без можливості їх відновлення.

    У відомстві наголошують, що жодних додаткових заяв або дій від користувачів не потрібно. Повернення залишків відбудеться автоматично відповідно до чинного порядку реалізації програми.

    Таке рішення пов’язане з визначеними урядом строками використання державної підтримки. Спочатку дедлайн був встановлений на 30 червня 2026 року, однак Кабінет Міністрів продовжив його ще на один місяць — до 31 липня.

    Станом на зараз інформації про нове продовження терміну використання коштів немає.

    На що можна витратити «Нацкешбек»

    Учасники програми можуть використати накопичені кошти лише на визначені державою категорії товарів і послуг.

    Зокрема, гроші дозволено спрямувати на:

    • оплату комунальних послуг;
    • придбання лікарських засобів у аптеках, які беруть участь у програмі;
    • купівлю українських книг;
    • оплату поштових послуг;
    • придбання українських товарів у магазинах-партнерах;
    • підтримку Збройних сил України;
    • благодійні внески на користь офіційних фондів.

    Крім цього, правила програми також дозволяють використовувати накопичені кошти для придбання військових облігацій, оплати освітніх, медичних, спортивних, страхових та культурних послуг у межах визначеного переліку.

    Програма продовжує працювати

    Попри завершення терміну використання вже нарахованих коштів, сама програма «Національний кешбек» залишається чинною.

    У серпні українці мають отримати нові виплати за покупки, здійснені у травні 2026 року. Надалі компенсація продовжить нараховуватися відповідно до встановленого графіка.

    У Мінцифри наголошують, що учасники програми можуть і надалі купувати українські товари та накопичувати новий кешбек.

    Як працює «Національний кешбек»

    Державна програма була запущена 2 вересня 2024 року як один із механізмів підтримки українських виробників та стимулювання внутрішнього споживання.

    Спочатку покупцям повертали 10% вартості товарів українського виробництва.

    У 2026 році уряд оновив правила програми. Відтепер розмір компенсації залежить від категорії товару й становить:

    • 5%;
    • або 15%.

    Перелік товарів, для яких застосовується підвищена ставка кешбеку, затверджено наказом №5691 від 8 травня 2026 року.

    Максимальна сума компенсації, яку може отримати один учасник, становить 3000 гривень на місяць.

    Скільки коштів уже витратила держава

    Програма залишається однією з найбільших державних ініціатив із підтримки внутрішнього попиту.

    За даними Міністерства цифрової трансформації, протягом 2025 року на виплати українцям було спрямовано близько 19 млрд гривень.

    Від початку 2026 року на фінансування програми вже використано приблизно 2 млрд гривень.

    Фінансування здійснюється з державного бюджету, а компенсація нараховується після купівлі товарів українського виробництва у магазинах, які приєдналися до програми.

    До коли діятиме програма

    Наразі уряд не планує згортати проєкт.

    Відповідно до чинних рішень Кабінету Міністрів, програма «Національний кешбек» розрахована до 30 квітня 2028 року.

    Це означає, що українці й надалі зможуть отримувати компенсацію за придбання української продукції, однак кожен період використання вже нарахованих коштів матиме визначений урядом термін.

    Саме тому учасникам рекомендують регулярно перевіряти баланс спеціального рахунку та не відкладати використання накопичених коштів до останнього дня. Невитрачений кешбек після завершення встановленого терміну автоматично повертається до державного бюджету, тоді як нові виплати продовжують нараховуватися у звичайному режимі відповідно до правил програми.

  • В Україні змінили правила автоматичного продовження відстрочки для батьків дітей з інвалідністю

    В Україні змінили правила автоматичного продовження відстрочки для батьків дітей з інвалідністю

    В Україні змінили порядок автоматичного продовження відстрочки від мобілізації для батьків дітей з інвалідністю віком до 18 років. Відтепер система по-новому перевірятиме інформацію в державних реєстрах, що має зробити процес точнішим та зменшити кількість випадків, коли відстрочка не продовжується автоматично.

    Про це повідомило Міністерство оборони України.

    У відомстві пояснили, що відтепер під час автоматичної перевірки система використовує дані останнього виданого свідоцтва про народження дитини. Крім того, якщо дитина має реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП), інформація також звіряється за цим номером через Державний реєстр актів цивільного стану громадян (ДРАЦС).

    За словами представників Міноборони, новий алгоритм дозволить точніше підтверджувати право на відстрочку та уникати помилок, пов’язаних із застарілими даними в державних реєстрах.

    Якщо автоматичне продовження відстрочки не відбулося, громадянам рекомендують насамперед перевірити правильність інформації про дитину. Зокрема, у Єдиній інформаційній системі соціальної сфери (ЄІССС) повинні міститися реквізити саме останнього виданого свідоцтва про народження, яке внесене до ДРАЦС та відображається у застосунку «Дія».

    Для перевірки даних необхідно відкрити застосунок «Дія», перейти до розділу «Документи» та знайти актовий запис про народження дитини. Якщо він відсутній або містить некоректну інформацію, потрібно звернутися до органів ДРАЦС для уточнення або внесення необхідних відомостей. У випадку, коли актовий запис відображається, слід перевірити, чи відповідають дані останнього свідоцтва інформації, яка міститься в ЄІССС.

    У Міністерстві оборони зазначили, що дізнатися, яке саме свідоцтво внесене до ЄІССС, можна в органах соціального захисту населення або у відділенні Пенсійного фонду України, а також через його гарячу лінію.

    Якщо виявляться розбіжності, персональні дані дитини та медичний висновок про інвалідність можна оновити у відділенні Пенсійного фонду України. Після внесення змін громадяни можуть повторно подати запит на оформлення відстрочки через застосунок «Резерв+».

    Для цього необхідно відкрити застосунок, перейти до розділу «Сервіси», обрати оформлення відстрочки, вказати підставу — наявність дитини з інвалідністю віком до 18 років, перевірити зазначені дані та надіслати запит. Після цього залишиться дочекатися повідомлення про результат розгляду.

    У Міноборони наголосили, що наразі понад 90% чинних відстрочок продовжуються автоматично. Якщо підстава для відстрочки залишається чинною та підтверджується державними реєстрами, повторно звертатися із заявою чи документами не потрібно.

    У відомстві також зазначили, що автоматичне продовження відстрочок є частиною цифровізації військового обліку та має спростити процедуру для громадян, а також зменшити навантаження на територіальні центри комплектування, центри надання адміністративних послуг та інші державні установи.

  • Бронювання в «Дії» не зупинятимуть: уряд переглянув попереднє рішення

    Бронювання в «Дії» не зупинятимуть: уряд переглянув попереднє рішення

    Новий Кабінет Міністрів вирішив поки не призупиняти процедуру бронювання військовозобов’язаних через застосунок «Дія». Уряд відтермінував розгляд цього питання, оскільки вважає, що попереднє рішення потребує додаткового аналізу та оцінки можливих наслідків.

    Наразі жодних змін у роботі сервісу бронювання не передбачається. За його словами, відповідне питання було вирішено тимчасово відкласти.

    «Бронювання в “Дії” точно ніхто не зупиняє. Принаймні зараз дали команду це питання відтермінувати», – зазначило джерело.

    Однією з причин такого рішення стало те, що під час підготовки попередньої ініціативи не були повною мірою враховані всі можливі ризики та практичні наслідки її реалізації. Саме тому новому складу уряду потрібен додатковий час для комплексного опрацювання цього питання.

    Ще одним фактором стало те, що рішення про можливе призупинення бронювання ухвалював попередній склад Кабінету Міністрів. Водночас нове керівництво Міністерства економіки, яке є профільним органом у питаннях бронювання військовозобов’язаних, не зацікавлене в тому, щоб уже в перші дні своєї роботи реалізовувати рішення, яке може викликати значний суспільний резонанс.

    Саме тому інформація про можливе припинення бронювання, яка раніше активно поширювалася в медіа, наразі вже не відповідає актуальному стану справ.

    Під час засідання Ставки Верховного головнокомандувача нібито було ухвалено рішення поставити бронювання через «Дію» на паузу. Тоді повідомлялося, що обмеження могли запрацювати орієнтовно до 1 вересня, однак деталі щодо категорій працівників або механізму призупинення залишалися невідомими.

    Це вже не перший випадок, коли новий уряд переглядає рішення своїх попередників щодо механізму бронювання військовозобов’язаних. Раніше також було скасовано рішення про створення Координаційного центру з питань бронювання. Передбачалося, що цей орган аналізуватиме звернення та надаватиме рекомендації щодо визначення підприємств критично важливими для економіки й обороноздатності держави, а також щодо можливості бронювання їхніх працівників.

    Наразі сервіс бронювання через застосунок «Дія» продовжує працювати у звичайному режимі. Водночас питання подальшого вдосконалення механізму бронювання, за інформацією джерел, залишається на порядку денному уряду, який планує провести додатковий аналіз чинної системи та лише після цього ухвалювати остаточні рішення щодо можливих змін.

  • Позначка ТЦК може зірвати бронювання: що терміново мають перевірити роботодавці

    Позначка ТЦК може зірвати бронювання: що терміново мають перевірити роботодавці

    Роботодавці, які оформлюють бронювання військовозобов’язаних працівників, можуть зіткнутися з відмовою через проблеми у військово-облікових даних співробітника. Йдеться, зокрема, про порушення правил військового обліку, неактуальні відомості в державних реєстрах або позначки, пов’язані з розшуком територіальним центром комплектування та соціальної підтримки.

    Однак твердження про те, що будь-який працівник із таким статусом за жодних обставин не може бути заброньований, потребує уточнення. За загальним правилом проблемний військово-обліковий статус справді може стати причиною, через яку стандартна електронна заявка на бронювання не буде погоджена. Водночас для підприємств оборонно-промислового комплексу та компаній, які визнані критично важливими для забезпечення потреб Збройних сил України, передбачено спеціальний механізм.

    На офіційному порталі «Дія» зазначено, що такі підприємства можуть один раз на рік забронювати на 45 днів працівника, який має порушення військового обліку. Цей період фактично надається для того, щоб військовозобов’язаний міг усунути порушення, уточнити дані та привести свій військово-обліковий статус у відповідність до вимог законодавства. Послуга доступна не для всіх роботодавців, а лише для підприємств ОПК та підприємств, критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ.

    Таким чином, звичайне критично важливе підприємство, державний орган чи інша установа не повинні автоматично розраховувати на такий виняток. Можливість тимчасового бронювання на 45 днів залежить від категорії роботодавця та його офіційного статусу. Підприємство має бути включене до відповідного переліку Міністерства оборони як таке, що належить до оборонно-промислового комплексу або критично важливе для забезпечення потреб ЗСУ.

    Водночас бронювання залишається однією з підстав для надання відстрочки від призову під час мобілізації. Скористатися цим механізмом можуть державні органи, підприємства, установи та організації, які відповідають установленим державою критеріям або забезпечують функціонування економіки, держави чи Сил оборони.

    Для більшості роботодавців ключове значення має актуальність даних працівника в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Електронна система перевіряє інформацію автоматично, тому невідповідність між кадровими даними підприємства та відомостями в реєстрі може призвести до відмови або неможливості подати заявку.

    Роботодавцям радять перед формуванням списків перевіряти, чи працівник офіційно працевлаштований, чи правильно внесено його податковий номер, дату народження, дані про місце роботи та статус військового обліку. Якщо в реєстрі вказане інше підприємство, застаріла посада або відсутній зв’язок із нинішнім роботодавцем, інформацію необхідно актуалізувати.

    На порталі «Дія» працює окрема послуга, яка дозволяє компаніям отримувати відомості про працівників із Реєстру військовозобов’язаних. Дані про юридичну особу підтягуються з Єдиного державного реєстру, а роботодавець отримує інформацію щодо осіб, які офіційно працюють у компанії та внесені до військового реєстру.

    Окремі обов’язки роботодавця визначає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою Кабінету Міністрів №1487. Документ поширюється на державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, заклади освіти й охорони здоров’я незалежно від форми власності.

    Відповідно до пункту 45 цього Порядку, підприємства повинні проводити звіряння даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами працівників. Таке звіряння здійснюється за графіком, який затверджує керівник підприємства, установи або організації.

    Під час перевірки відповідальна особа має встановити наявність військово-облікових документів, перевірити їхній стан та зіставити зазначену в них інформацію з даними внутрішніх списків. Якщо виявлено зміни або розбіжності, роботодавець повинен внести їх до списків персонального військового обліку впродовж п’яти днів після проведення звіряння.

    Крім того, за наявності змін підприємства повинні щомісяця до 5 числа надсилати відповідне повідомлення до районного або міського ТЦК та СП. Для військовозобов’язаних, які перебувають на обліку в Службі безпеки України чи розвідувальних органах, інформація надсилається до відповідних підрозділів.

    Йдеться, зокрема, про зміну прізвища, імені або по батькові, паспортних даних, зареєстрованого та фактичного місця проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи та посади. Інформація про прийняття військовозобов’язаного на роботу також має бути внесена до списків персонального військового обліку у п’ятиденний строк.

    Аналогічні вимоги діють у разі звільнення працівника. Відомості про припинення трудових відносин необхідно внести до списків персонального військового обліку та відомості оперативного обліку протягом п’яти днів. Дані про заброньованих працівників у таких списках мають виокремлюватися.

    Важливо розуміти, що роботодавець не встановлює і не скасовує статус розшуку самостійно. Він лише веде персональний військовий облік, перевіряє документи, фіксує наявні відомості та повідомляє уповноважені органи про зміни. Усувати причину розшуку або порушення військового обліку повинен сам військовозобов’язаний у взаємодії з ТЦК та СП.

    Перевірити власний статус громадянин може через застосунок «Резерв+», який відображає інформацію з реєстру «Оберіг». Там можна побачити категорію військового обліку, ТЦК, у якому особа перебуває на обліку, наявність або відсутність бронювання та інші військово-облікові відомості.

    Якщо в застосунку з’явилася позначка про порушення правил військового обліку або розшук, працівникові варто з’ясувати причину та вжити заходів для врегулювання ситуації. Це може бути пов’язано з неявкою за повісткою, невчасним уточненням даних, відсутністю інформації про місце проживання або іншими обставинами.

    Отже, позначка про проблемний військово-обліковий статус дійсно може заблокувати стандартну процедуру бронювання, однак повної та безумовної заборони для всіх підприємств немає. Для оборонних підприємств та компаній, критично важливих для потреб ЗСУ, діє можливість одноразового бронювання працівника з порушенням військового обліку на 45 днів.

    Для роботодавців головним залишається своєчасне ведення списків, регулярне звіряння документів, актуалізація кадрових відомостей і подання повідомлень до ТЦК у визначені строки. Працівникам, своєю чергою, слід контролювати власні дані в «Резерв+» та не відкладати усунення порушень, оскільки навіть критично важлива посада не гарантує автоматичного погодження бронювання.

  • Для ВПО запровадили нові правила проживання: кого можуть виселити та що змінилося

    Для ВПО запровадили нові правила проживання: кого можуть виселити та що змінилося

    Кабінет Міністрів України оновив порядок функціонування місць тимчасового проживання для внутрішньо переміщених осіб. Нові правила визначають порядок поселення, укладення договорів, моніторингу умов проживання, а також перелік підстав, за яких переселенці можуть втратити право користування тимчасовим житлом. Відповідні зміни затверджені постановою уряду №728.

    Однією з головних новацій стало запровадження обов’язкової перевірки об’єктів перед тим, як вони отримають статус місця тимчасового проживання для ВПО. Місцеві адміністрації повинні оцінювати, чи відповідає житло встановленим мінімальним стандартам безпеки та придатності для проживання. Крім цього, уряд удосконалив систему контролю за умовами проживання переселенців.

    До проведення моніторингу можуть залучатися представники органів державної влади, органів місцевого самоврядування, міжнародних організацій, громадських об’єднань, а також самі внутрішньо переміщені особи за їхньою згодою. Результати перевірок передаватимуть керівникам місць тимчасового проживання, балансоутримувачам об’єктів і Міністерству соціальної політики, щоб виявлені порушення могли бути оперативно усунені.

    Оновлено й порядок оформлення права на проживання. Відтепер користування тимчасовим житлом здійснюватиметься виключно на підставі договору, який має бути укладений не пізніше дня заселення. Якщо людина через об’єктивні причини не має необхідних документів, оформлення договору допускається протягом 90 днів після вселення.

    Під час дії воєнного стану для підтвердження особи можна використовувати цифрові документи у застосунку “Дія”, зокрема електронний паспорт громадянина України, закордонний е-паспорт або єДокумент. Сам договір укладатиметься строком на шість місяців із можливістю його подальшого продовження.

    Постанова також чітко визначає випадки, коли право на проживання може бути припинене. Підставами для виселення можуть стати систематичне порушення умов договору, надання неправдивої інформації під час оформлення документів, наявність у переселенця власного житла, відсутність у місці проживання понад 60 днів без поважних причин або виключення самого об’єкта з переліку місць тимчасового проживання.

    Окрему увагу уряд приділив питанню працевлаштування. Якщо працездатна внутрішньо переміщена особа після укладення договору протягом трьох місяців не працевлаштується, не стане на облік у центрі зайнятості як безробітна або не здійснить інших дій для пошуку роботи чи започаткування підприємницької діяльності, це також може стати підставою для припинення договору користування житлом.

    Після втрати права на проживання переселенці повинні звільнити житлове приміщення протягом 15 днів, якщо інший строк не визначений умовами договору.

    Уряд також визначив категорії внутрішньо переміщених осіб, які матимуть пріоритет під час поселення або продовження проживання. Насамперед це багатодітні сім’ї, родини з дітьми, ветерани війни та учасники бойових дій, сім’ї загиблих Захисників і Захисниць України, люди з інвалідністю, вагітні жінки, особи похилого віку, а також переселенці, чиє житло було зруйноване або пошкоджене внаслідок бойових дій.

    Крім цього, адміністрації місць тимчасового проживання тепер зобов’язані повідомляти мешканців про можливе переселення не менш ніж за чотири тижні до зміни місця проживання. Виняток становлять лише надзвичайні ситуації або випадки, коли будівля стає непридатною для подальшої експлуатації.

    Останнім часом держава поступово оновлює систему підтримки внутрішньо переміщених осіб. Раніше було запущено пілотний проєкт соціального житла, який передбачає викуп місцевими громадами вільних будинків для подальшого надання їх переселенцям. Крім того, Верховна Рада ухвалила законопроєкт №12301, який комплексно модернізує законодавство щодо ВПО та розширює можливості реалізації їхніх прав незалежно від факту реєстрації місця проживання.

  • Від «Дії» до дронової революції: чому тисячі українців вийшли на захист Михайла Федорова

    Від «Дії» до дронової революції: чому тисячі українців вийшли на захист Михайла Федорова

    Уранці 16 липня центральні вулиці та площі багатьох українських міст знову заповнили люди з картонними плакатами. У Києві, Львові, Харкові, Одесі, Дніпрі, Черкасах, Запоріжжі, Рівному та Івано-Франківську відбувалися акції проти усунення Михайла Федорова з посади міністра оборони. Протестувальники вимагали продовження військових реформ, розвитку технологічної армії та відмови від повернення до радянських управлінських підходів.

    Події нагадали масштабні виступи громадянського суспільства влітку 2025 року, коли українці протестували проти обмеження незалежності антикорупційних органів. Тоді президент Володимир Зеленський під тиском вулиці змінив позицію. Цього разу каталізатором стало кадрове рішення щодо одного з найбільш упізнаваних і технологічно орієнтованих представників президентської команди.

    За інформацією міжнародних агентств, у Києві на акцію вийшли понад тисяча людей, а протести відбулися і в інших регіонах. Учасники скандували прізвище Федорова, вимагали його повернення та критикували головнокомандувача ЗСУ Олександра Сирського, конфлікт із яким називають однією з головних причин урядової кризи.

    Михайло Федоров народився 21 січня 1991 року у Василівці Запорізької області. Він здобув освіту в Запорізькому національному університеті, а до приходу у велику політику працював у сфері цифрового маркетингу та керував власною SMM-компанією. У 2018 році Федоров був операційним директором проєкту «Суперлюди», а під час президентської кампанії 2019 року очолив digital-напрям команди Володимира Зеленського.

    Після перемоги Зеленського Федоров став його позаштатним радником із цифрових питань, а згодом був обраний народним депутатом від «Слуги народу». Проте депутатський мандат він склав уже в серпні 2019 року, отримавши посаду віцепрем’єр-міністра — міністра цифрової трансформації. У наступні роки він зберігав місце в усіх урядах, сформованих за президентства Зеленського, що зробило його одним із найдовговічніших членів владної команди.

    Головним проєктом Федорова стала цифрова держава. Його команда створила застосунок і портал «Дія», через які українці отримали доступ до електронних документів, реєстрації бізнесу, соціальних виплат, податкових послуг, допомоги після пошкодження житла та десятків інших державних сервісів. Стратегія Мінцифри полягала в максимальному переведенні бюрократичних процедур в онлайн та відмові від паперових довідок і черг.

    За керівництва Федорова також розвивалися «Дія.City», «Дія.Освіта», «Дія.Бізнес», електронний підпис у смартфоні, послуга «єМалятко», програми підтримки підприємців та цифровізації громад. Після початку повномасштабного вторгнення до цивільних сервісів додалися інструменти воєнного часу — повідомлення про пошкоджене майно, виплати постраждалим, цифрові документи та платформи для підтримки держави.

    Окремою сторінкою стала домовленість про швидке постачання Україні терміналів Starlink після вторгнення Росії. Федоров публічно звернувся до Ілона Маска, а супутниковий зв’язок став критично важливим для державних установ, військових підрозділів, лікарень та інфраструктури у перші місяці великої війни. Reuters називає саме роль у запуску «Дії», забезпеченні доступу до Starlink і розвитку дронових технологій ключовими елементами політичної репутації Федорова.

    У січні 2026 року перед чиновником постав новий і значно складніший виклик. 14 січня Верховна Рада підтримала його призначення міністром оборони. До цього, з липня 2025-го до січня 2026 року, він працював першим віцепрем’єр-міністром і міністром цифрової трансформації.

    На посаді очільника Міноборони Федоров намагався перенести до військової системи принципи, які використовував у Мінцифрі: швидкі рішення, цифровий контроль, аналіз даних, прозорі закупівлі та залучення приватних технологічних команд.

    Одним із перших масштабних рішень став запуск у системі DELTA інструменту Mission Control для обліку та аналізу бойового використання безпілотників. Уже на початку березня в системі було сформовано понад 150 тисяч цифрових звітів про виконані місії. Міноборони називало її основою управління безпілотними системами на підставі реальних даних із фронту.

    Паралельно розширювалося виробництво і закупівля дронів, прискорювалася інтеграція приватних розробок у військо та розвивалася модель співпраці з невеликими defense-tech-командами. Міністерство заявляло, що створює систему, яка дозволяє швидше тестувати, кодифікувати та масштабувати сучасні зразки озброєння.

    За даними Міноборони, від початку 2026 року до другої половини червня підрозділи безпілотних систем уразили понад 800 тисяч верифікованих російських цілей. До цього переліку входили особовий склад, артилерія, системи ППО, транспорт, штаби, склади та засоби радіоелектронної боротьби. Саме значне посилення дронової компоненти прихильники Федорова називають одним із його головних досягнень.

    За час його керівництва також було запроваджено нові бойові контракти з визначеними строками служби, правом на відстрочку після їх завершення та підвищеними виплатами за виконання завдань у найбільш небезпечних умовах. Для піхотних і штурмових посад Міноборони оголосило окрему модель контрактів із суттєво вищою грошовою винагородою.

    Іншим напрямком стало створення фізичного захисту прифронтової логістики. Міністерство планувало до кінця року облаштувати ще 4 тисячі кілометрів доріг антидроновими сітками. За офіційними даними, темп монтажу захисту зріс із п’яти кілометрів на добу в січні до дванадцяти в лютому.

    Утім, за яскравими технологічними проєктами залишалися фундаментальні проблеми. Федоров визнавав, що не встиг завершити організаційну трансформацію Міноборони за стандартами НАТО, перевести всі закупівлі на конкурентні тендери та побудувати повноцінну систему персональної відповідальності. Крім того, його критикували за відсутність швидкого розв’язання проблем мобілізації, самовільного залишення частин, ротацій і справедливих строків служби.

    Найгострішою проблемою став конфлікт із Олександром Сирським. За інформацією ЗМІ, міністр і головнокомандувач по-різному бачили пріоритети війни. Федоров робив ставку на технології, цифрове управління, дрони та реформу закупівель. Військове керівництво вимагало насамперед задоволення конкретних оперативних потреб і закупівлі озброєнь за визначеною ним номенклатурою.

    Після оголошення про звільнення Федоров заявив, що ще на початку роботи пропонував Зеленському змінити Сирського, однак президент вирішив залишити головнокомандувача. Після цього, за словами міністра, його команда зіткнулася з блокуванням кадрових і структурних ініціатив. Сирський та Генштаб розгорнуто на ці звинувачення не відповідали, тому вони залишаються позицією однієї сторони конфлікту.

    Усунення Федорова викликало не лише вуличні акції. Заступник командувача Повітряних сил Павло Єлізаров оголосив про звільнення, заявивши, що відставка міністра зашкодить обороноздатності та реформі протиповітряної оборони. Про припинення роботи радниками також повідомили Сергій Стерненко та фахівець із радіотехнологій Сергій «Флеш» Бескрестнов.

    Міжнародні медіа назвали ситуацію політичною кризою, яка оголила суперечності між реформаторською командою та традиційною військовою вертикаллю. Reuters зазначало, що прихильники Федорова пов’язують його популярність із покращенням військових результатів, розвитком безпілотників і спробами зруйнувати закриті бюрократичні механізми. Критики ж нагадують, що за шість місяців він не зміг розв’язати низку системних проблем армії.

    Саме тому протести 16 липня були не тільки акціями на підтримку конкретного посадовця. Для багатьох учасників Федоров став символом вибору між двома моделями держави й армії: повільною, закритою та ієрархічною системою і моделлю, побудованою на технологіях, конкуренції, відкритих даних та залученні нових людей.

    Офіційно Володимир Зеленський не представив суспільству детального пояснення відставки та не оголосив, як буде гарантовано продовження започаткованих реформ. Сам Федоров заявив, що не відмовляється від служіння державі, але від пропозиції стати радником президента відмовився.

    Тепер головне питання полягає вже не лише в тому, чи збереже Федоров місце в команді Зеленського. Українці очікують відповіді, чи продовжаться цифровізація армії, конкурентні закупівлі, розвиток дронів, реформа управління та залучення незалежних технологічних фахівців. Адже саме побоювання, що разом із міністром можуть зникнути й започатковані ним зміни, стало головною причиною, через яку тисячі людей знову взяли картонки та вийшли на українські площі.

  • В Україні змінюють правила видачі водійських прав: що зміниться

    В Україні змінюють правила видачі водійських прав: що зміниться

    В Україні змінюються правила видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами. Кабінет міністрів затвердив масштабні зміни, які передбачають нові строки дії водійських посвідчень залежно від категорії транспорту, поступове повернення обов’язкових медичних оглядів під час заміни документів, а також подальше наближення українського законодавства до стандартів Європейського Союзу. У Міністерстві внутрішніх справ наголошують, що реформа має підвищити безпеку дорожнього руху, забезпечити регулярний контроль стану здоров’я водіїв та гармонізувати українські правила з європейськими нормами.

    Про зміни повідомив міністр внутрішніх справ України Ігор Клименко.

    За його словами, нові правила є частиною масштабної реформи транспортної сфери та виконання Україною своїх євроінтеграційних зобов’язань. У більшості держав Європейського Союзу водійські посвідчення вже давно мають обмежений строк дії, а професійні водії регулярно проходять медичні огляди. Саме таку модель поступово впроваджуватимуть і в Україні.

    Міністр пояснив, що відтепер строк дії посвідчення водія безпосередньо залежатиме від категорії транспортного засобу, яким керує людина.

    Для водіїв мотоциклів і легкових автомобілів посвідчення видаватимуть строком на 15 років. Це стосується категорій А1, А, В, В1 та ВЕ.

    Натомість водії вантажного транспорту, автобусів, мікроавтобусів, причепів та інших транспортних засобів, які належать до категорій С, СЕ, С1, С1Е, D, DE, D1, D1Е та Т, отримуватимуть посвідчення лише на п’ять років.

    У Міністерстві внутрішніх справ пояснюють, що різний строк дії документів пов’язаний із рівнем відповідальності водіїв. Особи, які здійснюють перевезення великої кількості пасажирів або керують багатотонною технікою, повинні частіше підтверджувати свою придатність до роботи.

    Ігор Клименко наголосив, що після повноцінного відновлення системи обов’язкових медичних оглядів саме вони стануть одним із ключових елементів процедури продовження права на керування транспортними засобами.

    “Після відновлення обов’язкових медичних оглядів під час обміну посвідчення водія саме регулярне підтвердження (кожні 15 років) стану здоров’я стане одним із важливих елементів допуску до керування. Це відповідає європейській практиці”, — зазначив міністр.

    Він уточнив, що для професійних водіїв медичний контроль буде ще суворішим.

    Під час кожного планового обміну посвідчення, який відбуватиметься раз на п’ять років, вони повинні будуть проходити медичний огляд. Уряд вважає, що це допоможе своєчасно виявляти захворювання, які можуть впливати на безпечне керування транспортом, і зменшить ризик аварій за участю автобусів та вантажівок.

    У МВС наголошують, що ухвалені зміни не означають автоматичної заміни всіх посвідчень водія.

    Усі документи, видані раніше, залишатимуться чинними до тієї дати, яка зазначена безпосередньо на посвідченні. Це означає, що власникам діючих прав не потрібно терміново звертатися до сервісних центрів МВС після набуття чинності новою постановою.

    Лише після завершення строку дії документа водій проходитиме процедуру його планового обміну відповідно до нових правил.

    При цьому українців запевнили, що повторно складати теоретичний чи практичний іспит під час звичайної заміни посвідчення не доведеться.

    Якщо водій не позбавлений права керування, а заміна документа відбувається у зв’язку із завершенням строку його дії, достатньо буде пройти передбачену законом процедуру оформлення нового посвідчення та, за необхідності, медичний огляд.

    Міністр також повідомив, що нова постанова Кабінету міністрів набуде чинності одразу після її офіційного опублікування.

    Однією з головних цілей реформи є приведення українського законодавства у відповідність до вимог Європейського Союзу.

    У більшості європейських держав водійські посвідчення також видаються на визначений строк, а професійні водії проходять регулярні медичні перевірки. Така практика дозволяє своєчасно контролювати стан здоров’я кермувальників і підвищує рівень безпеки дорожнього руху.

    У Міністерстві внутрішніх справ нагадують, що останніми роками Україна активно цифровізує сферу адміністративних послуг для водіїв.

    Сьогодні посвідчення водія можна використовувати не лише у пластиковому вигляді, а й у цифровому форматі через застосунок “Дія”. Електронне посвідчення має таку саму юридичну силу, як і фізичний документ, тому водій може пред’являти його правоохоронцям без необхідності носити із собою пластикову картку.

    Втім, у деяких випадках фізичне посвідчення все ж залишається необхідним. Насамперед це стосується поїздок за кордон, оформлення окремих адміністративних процедур або ситуацій, коли використання цифрового документа технічно неможливе.

    Особливу увагу МВС звертає на власників старих посвідчень радянського зразка або перших українських ламінованих документів без визначеного строку дії.

    У відомстві рекомендують таким громадянам добровільно замінити документи на сучасні посвідчення європейського зразка.

    У міністерстві пояснюють, що нові посвідчення відповідають міжнародним стандартам, тому значно полегшують використання документів за кордоном. У багатьох країнах старі українські або радянські бланки вже можуть не визнаватися, що створює труднощі під час оренди автомобіля, проходження поліцейських перевірок чи оформлення страхування.

    Частина українських водіїв уже сьогодні може оформити обмін посвідчення дистанційно через електронні сервіси або застосунок “Дія”. Водночас така можливість залежить від типу документа, причини його заміни та інших умов, визначених законодавством.

    Запровадження нових правил є ще одним етапом модернізації транспортної системи України. Уряд очікує, що оновлений порядок видачі посвідчень водія дозволить зробити систему більш сучасною, прозорою та безпечною, а також допоможе гармонізувати українське законодавство із законодавством держав Європейського Союзу в межах євроінтеграційного курсу країни.

  • До 500 тисяч гривень на власний бізнес: уряд розширив грантову програму ще на два регіони

    До 500 тисяч гривень на власний бізнес: уряд розширив грантову програму ще на два регіони

    Кабінет Міністрів України розширив дію державної грантової програми «Власна справа», додавши до переліку територій, які можуть отримати підвищену фінансову підтримку, Одеську область та місто Славутич. Відтепер підприємці цих регіонів також матимуть можливість отримати до 500 тисяч гривень на відкриття або розвиток власного бізнесу.

    Про зміни 29 червня повідомили у сервісі «Дія». Рішення уряду стало частиною державної політики підтримки малого та середнього бізнесу в регіонах, які зазнали найбільшого впливу війни або мають підвищене стратегічне значення.

    До цього часу програма з підвищеним розміром грантів діяла у Харківській, Донецькій, Дніпропетровській, Запорізькій, Миколаївській, Херсонській, Чернігівській та Сумській областях. Після ухвалення урядового рішення до цього переліку офіційно приєдналися Одеська область і місто Славутич.

    Розмір державної підтримки залежить від того, скільки нових робочих місць планує створити підприємець. До 300 тисяч гривень можуть отримати заявники, які працевлаштують щонайменше одного працівника. Максимальний грант у розмірі до 500 тисяч гривень надаватиметься тим, хто створить не менше двох нових робочих місць.

    Окремий напрямок програми діє для молодих українців віком до 25 років. Вони можуть претендувати на грант до 150 тисяч гривень для запуску власної справи без обов’язкової вимоги створювати нові робочі місця. Водночас у межах оновленої політики «Зроблено в Україні» уряд уже анонсував поступове збільшення максимальної суми підтримки для молодих підприємців до 200 тисяч гривень.

    Грантові кошти можна використовувати на придбання обладнання, виробничої техніки, сировини, матеріалів, а також оплату оренди приміщень для ведення бізнесу. Витрачати їх на особисті потреби або цілі, не передбачені бізнес-планом, заборонено.

    Подати заявку можуть громадяни, які лише планують започаткувати власну справу, чинні фізичні особи-підприємці та юридичні особи. Однією з головних умов участі є відсутність податкової заборгованості та ведення діяльності поза тимчасово окупованими територіями України.

    Процедура отримання гранту передбачає кілька етапів. Спочатку необхідно подати заявку разом із бізнес-планом через портал «Дія». Після цього кандидат проходить співбесіду в центрі зайнятості, де оцінюють реалістичність бізнес-ідеї та перспективи її реалізації. Остаточне рішення про виділення фінансування ухвалюють після аналізу всіх документів.

    Грантова програма «Власна справа» працює з липня 2022 року в межах державного проєкту «єРобота», який реалізує Міністерство економіки України. Її головна мета — стимулювати розвиток мікро- та малого підприємництва, створення нових робочих місць і підтримку економічної активності навіть в умовах повномасштабної війни.

    Протягом останніх двох років умови програми неодноразово розширювалися. Наприкінці 2024 року уряд спростив доступ до грантів для ветеранів, людей з інвалідністю внаслідок війни, членів їхніх сімей та родин загиблих Захисників і Захисниць України. Для окремих категорій учасників також були збільшені максимальні суми фінансування залежно від кількості створених робочих місць.

    За даними Міністерства економіки, у межах політики «Зроблено в Україні» програмою «Власна справа» вже скористалися понад 34 тисячі українців. Завдяки державним грантам вдалося створити близько 60 тисяч нових робочих місць, а загальний обсяг інвестицій у розвиток малого бізнесу перевищив 6,8 млрд гривень.

    В уряді наголошують, що розширення географії програми має допомогти активніше розвивати підприємництво в регіонах, які потребують додаткової економічної підтримки через наслідки війни. Очікується, що нові можливості для підприємців Одещини та Славутича сприятимуть відкриттю нових виробництв, сервісних компаній, закладів сфери послуг та створенню додаткових робочих місць.

    Уряд продовжує розширювати державні програми підтримки бізнесу, роблячи фінансову допомогу доступнішою для підприємців і стимулюючи відновлення української економіки навіть в умовах воєнного часу.

  • Розлучення онлайн: в Україні тестують розірвання шлюбу через «Дію»

    Розлучення онлайн: в Україні тестують розірвання шлюбу через «Дію»

    В Україні стартувало бета-тестування нової цифрової послуги — розірвання шлюбу в онлайн-форматі через державний застосунок «Дія», що є черговим етапом розширення цифровізації сервісів у сфері цивільного стану громадян. Про це повідомили в Міністерстві юстиції України, зазначивши, що новий сервіс покликаний зробити процедуру розлучення простішою, швидшою та менш бюрократизованою у тих випадках, коли між подружжям відсутні спірні питання.

    У відомстві наголошують, що послуга доступна виключно для пар, які взаємно погоджуються на розірвання шлюбу та не мають спільних неповнолітніх дітей, оскільки саме такі випадки не потребують судового втручання і можуть бути врегульовані адміністративно. Таким чином, держава фактично переносить частину процедур, які раніше вимагали особистої присутності в органах державної реєстрації актів цивільного стану, у цифровий простір, мінімізуючи необхідність фізичних візитів і паперових документів.

    Процес розірвання шлюбу в межах нової послуги передбачає повністю онлайн-формат взаємодії. Подружжя має подати спільну заяву через застосунок «Дія», після чого система здійснює перевірку даних у державних реєстрах і пропонує підтвердити намір розлучитися. Наступним етапом є відеоконференція з працівником відділу ДРАЦС, під час якої обидві сторони мають ще раз підтвердити своє рішення, що дозволяє державі переконатися у добровільності та усвідомленості намірів.

    Після цього подружжя підписує відповідні документи за допомогою електронного підпису «Дія.Підпис», що має юридичну силу та прирівнюється до власноручного підпису. У разі успішного завершення всіх етапів у застосунку автоматично формується та з’являється актовий запис про розірвання шлюбу, який фіксується у державних реєстрах. Паралельно паперові документи можуть бути надіслані поштовим зв’язком на території України для тих громадян, які потребують фізичного підтвердження.

    У Міністерстві юстиції підкреслюють, що бета-тестування є важливим етапом перед повноцінним запуском сервісу, оскільки дозволяє перевірити технічну стабільність системи, зручність користування та юридичну коректність усіх процедур. До участі в тестуванні запрошуються громадяни України віком від 18 років, які перебувають у зареєстрованому шлюбі, мають взаємну згоду на розлучення, не мають спільних неповнолітніх дітей, а також володіють необхідними електронними інструментами — зокрема ідентифікаційним кодом, ID-карткою або біометричним закордонним паспортом і активованим «Дія.Підписом». Важливо, що заявку мають подавати обидва з подружжя, що підтверджує спільний характер рішення.

    Окремо у відомстві звертають увагу, що нова послуга не змінює базових принципів сімейного законодавства України. У випадках, коли у подружжя є спільні неповнолітні діти або виникає спір щодо майнових чи інших питань, процедура розірвання шлюбу, як і раніше, можлива виключно в судовому порядку. Таким чином, цифровий сервіс охоплює лише ті ситуації, які не потребують судового розгляду.

    Запровадження онлайн-розлучення є логічним продовженням розвитку цифрових послуг у сфері сімейного права. Раніше в Україні вже було впроваджено можливість онлайн-реєстрації шлюбу через «Дію», включно з поданням заяви та проведенням церемонії у форматі відеозв’язку. Тепер держава розширює цей функціонал, охоплюючи і зворотний процес — розірвання шлюбу, що, за задумом розробників, має зробити систему більш цілісною та зручною для громадян.

    У Міністерстві юстиції підсумовують, що результати бета-тестування дозволять удосконалити сервіс перед його масовим запуском, врахувати можливі технічні та юридичні нюанси, а також забезпечити максимальну безпеку персональних даних користувачів.

  • У Дії запустили нову послугу для військових: одна заява замість десятків довідок і кабінетів

    У Дії запустили нову послугу для військових: одна заява замість десятків довідок і кабінетів

    Українські військовослужбовці, ветерани та родини загиблих Захисників отримали новий цифровий інструмент, який може суттєво спростити доступ до державної підтримки. У застосунку та на порталі «Дія» офіційно запрацювала комплексна послуга, що дозволяє оформити одразу кілька важливих державних сервісів через одну електронну заяву. Про запуск повідомили в команді Дія та підтвердили на сторінці Міністерства у справах ветеранів України.

    Новий сервіс орієнтований на чинних військовослужбовців, звільнених із військової служби, а також членів сімей загиблих або померлих Захисників і Захисниць України. Його головна мета — позбавити людей необхідності відвідувати численні державні установи, збирати довідки та подавати кілька окремих пакетів документів для отримання різних видів допомоги.

    За допомогою нового механізму можна одночасно подати документи на:

    • отримання статусу особи з інвалідністю внаслідок війни;
    • отримання статусу члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника чи Захисниці;
    • оформлення одноразової грошової допомоги від Міністерства у справах ветеранів;
    • отримання соціальних послуг, серед яких психологічна підтримка, соціальний супровід, консультування, допомога у догляді та інші сервіси.

    У Міністерстві у справах ветеранів наголошують, що запуск такої комплексної послуги є частиною масштабної цифровізації ветеранських сервісів. Ще раніше відомство разом із Міністерством цифрової трансформації проводило бета-тестування нового механізму та залучало до нього ветеранів, військовослужбовців і членів родин загиблих військових для перевірки роботи сервісу.

    Як працює нова послуга

    Щоб скористатися новим сервісом, користувачу необхідно авторизуватися у кабінеті громадянина на порталі «Дія», визначити свою категорію заявника та обрати необхідні послуги. Після цього система автоматично формує пакет документів, який потрібно перевірити та підписати за допомогою Дія.Підпису або кваліфікованого електронного підпису.

    Особливістю нової моделі є те, що значна частина інформації автоматично підтягуватиметься з державних реєстрів. Завдяки цьому заявникам не доведеться вручну вносити велику кількість даних або збирати документи, які вже є у розпорядженні держави.

    Після подання заяви користувач може відстежувати її статус у власному кабінеті на порталі. Також повідомлення про результати надходитимуть на електронну пошту та в особистий кабінет громадянина.

    Скільки чекати на результат

    У Дії пояснили, що строки розгляду залежать від типу обраної послуги.

    Зокрема:

    • статус особи з інвалідністю внаслідок війни або статус члена сім’ї загиблого Захисника може бути оформлений протягом п’яти робочих днів;
    • заяви на одноразову грошову допомогу можуть розглядатися до 30 календарних днів;
    • заявки на соціальні послуги зазвичай опрацьовуються до п’яти робочих днів після підтвердження відповідного статусу.

    Якщо статус буде успішно підтверджено та внесено до Єдиного державного реєстру ветеранів війни, подальші процедури запускатимуться автоматично. У разі призначення одноразової допомоги кошти перерахують на рахунок, зазначений заявником. Якщо людина замовила соціальні послуги, з нею зв’яжуться відповідні соціальні фахівці для формування індивідуального плану підтримки.

    Чому це важливо

    За оцінками уряду, в Україні продовжує зростати кількість ветеранів та родин, які потребують державної підтримки. Тому переведення максимальної кількості процедур у цифровий формат є одним із пріоритетів державної політики щодо ветеранів.

    Крім того, нова послуга є лише першим етапом великої системи цифрової підтримки. У Міністерстві ветеранів раніше повідомляли, що в майбутньому через одну заяву планують надавати ще більше сервісів — від пенсійних виплат та пільг до засобів реабілітації, компенсацій і додаткових соціальних гарантій. Загалом у перспективі система може об’єднати до 12 різних послуг для ветеранів та їхніх родин.

    Експерти зазначають, що такий підхід дозволяє скоротити бюрократичні процедури, прискорити надання допомоги та зробити державні сервіси доступнішими для людей, які через службу, поранення або втрату близьких часто не мають можливості витрачати час на відвідування численних установ.

    Фактично Україна продовжує курс на створення цифрової екосистеми підтримки ветеранів, де більшість державних послуг можна буде отримати дистанційно. І запуск нової комплексної послуги в «Дії» став одним із наймасштабніших кроків у цьому напрямку за останній рік.