Позначка: базові потреби

  • Кияни діляться, скільки потрібно заробляти, щоб вижити у столиці

    Кияни діляться, скільки потрібно заробляти, щоб вижити у столиці

    Жителі Києва активно обговорюють у соцмережах, скільки коштів потрібно, аби комфортно жити в умовах сучасної столиці. Учасники популярного форуму Kidstaff розповідають про свої доходи, витрати й те, як змінюється їхнє життя через подорожчання послуг, продуктів та зростання тарифів.

    Мінімальна зарплата в Україні нині складає 8 тисяч гривень, а середня в Києві — вже 28 тисяч грн, за даними сайту пошуку роботи Work.ua. Водночас у столиці зростають ціни на базові потреби. Зокрема, оренда однокімнатної квартири станом на березень досягла 16,5 тис. грн, а у квітні в багатьох будинках піднялися тарифи на комунальні послуги.

    Користувачі форуму чесно діляться власними історіями. Один із них написав, що сім’я з доходом 1400 доларів (приблизно 57 тис. грн) живе у власному житлі без розкоші — вистачає лише на їжу, комунальні платежі та необхідні речі. За його словами, навіть така сума не дозволяє “жити широко”.

    Інший киянин із родиною з трьох осіб і загальним доходом 40 тис. грн (по 20 тис. на кожного дорослого) зізнався, що цих грошей вистачає лише на базові потреби. Купівля одягу для дорослих майже припинилася — усе йде на дитину.

    Дехто вважає, що тисяча доларів або євро (понад 40 тис. грн) — це “мінімалка” для життя в Києві без відчутного дискомфорту. Натомість інший користувач, чия родина має щомісячний дохід 5600 євро (більше 250 тис. грн), повідомив, що їх вистачає на все — включно з будівництвом будинку, купівлею речей та заощадженнями.

    Ці історії наочно демонструють: життя в Києві вимагає все більших витрат, і навіть при зарплатах, що перевищують середні, не всім вистачає на комфорт.

  • Топ-менеджери збагачуються у 56 разів швидше, ніж звичайні працівники

    Топ-менеджери збагачуються у 56 разів швидше, ніж звичайні працівники

    Розрив між доходами керівників компаній і пересічних працівників набуває катастрофічних масштабів. Про це повідомляє видання «Закон і Бізнес» з посиланням на міжнародне дослідження, яке охопило 2000 компаній у 35 країнах.

    Від 2019 року зарплати генеральних директорів зросли на 50% у реальному вираженні, тоді як доходи звичайних працівників — лише на 0,9%. Іншими словами, топ-менеджери стали багатшими у 56 разів швидше, ніж їхні підлеглі.

    Особливо разючі масштаби нерівності демонструє Європа. Так, у 2024 році середній дохід CEO в Ірландії сягнув $6,7 млн на рік, у Німеччині — $4,7 млн. У країнах, що розвиваються, розрив хоч і менший, але теж значний: в Індії — $2 млн, у Південній Африці — $1,6 млн.

    «Це не випадкова аномалія. Система працює саме так, щоби збагачення концентрувалося на вершині, залишаючи більшість людей боротися за базові потреби — житло, їжу, доступ до медицини», — заявив виконавчий директор Oxfam International Амітабх Бехар.

    Гендерна нерівність також залишається гострою проблемою. Із понад 45 тисяч компаній, де керівники заробляють понад $10 млн на рік і чия стать відома, лише 7% очолюють жінки.

    Найзаможніші представники глобального бізнесу лише за 2024 рік наростили свої статки на $206 млрд, або в середньому $23 500 на годину. На цьому тлі навіть очікуване підвищення реальних зарплат на 2,7% у 2024 році, за даними МОП, не виглядає значним. У багатьох країнах відзначається фактична стагнація доходів — наприклад, у Франції, Іспанії та ПАР зростання не перевищило 0,6%.

    Як підкреслюють в Oxfam, глобальна нерівність залишається шокуючою, особливо в країнах із низьким рівнем доходу. Там 10% найбагатших заробляють у 3,4 раза більше, ніж 40% найбідніших громадян.

    На цьому тлі в Україні тривають зусилля з підтримки вразливих категорій населення. Зокрема, учасники бойових дій мають право на достроковий вихід на пенсію. Однак ці адресні ініціативи не змінюють загального фону — у світі прірва між «верхами» та «низами» продовжує зростати.