Hronikanovostej.com

Позначка: армія

  • Рівень підготовки та забезпечення солдатів ЗСУ на найнижчому рівні з 2022 року

    Рівень підготовки та забезпечення солдатів ЗСУ на найнижчому рівні з 2022 року

    Наше джерело повідомляє, що якість підготовки мобілізованих солдатів ЗСУ зараз перебуває на найнижчому рівні з 2022 року.

    Також якість забезпечення солдатів знизилася по відношенню до минулого року.
    Як пояснило джерело, влада просто масово набирає живу силу, яку погано навчає, погано забезпечує, але яку швидко і масово кидатимуть у штурмові м’ясорубки, щоб кількістю слабко підготовленої і слабко оснащеної піхоти змінити хід подій на фронті.

    Жива сила не повинна затримуватися довго, щоб не створювати тиск на зарплатний кейс (бюджет). Солдати мають іти конвеєром. Продавлюючи або утримуючи лінію фронту своїми життями.

    До призову по мобілізації підлягають українські чоловіки віком від 25 до 60 років.

    З 18 до 25 років громадяни є призовникам і мають проходити базову військову службу.

    Це видозмінена строкова служба, яка буде майже в 6 разів коротшою за термінами (3-5 місяців замість 18) і міститиме в собі базову загальновійськову підготовку. Ця норма набере чинності з 1 вересня 2025 року.

    Цей військовий вишкіл буде викладатися як окрема дисципліна у всіх ВНЗ країни. Також підготовку можна буде пройти в навчальних центрах ЗСУ для тих, громадян, які планують поступити на державну службу, в органи місцевої влади чи в прокуратуру.

    З 18 до 25 років чоловіки можуть бути мобілізовані, але лише добровільно, а з 25 до 60 років – примусово.

    Термінів демобілізації на час війни для них в законодавстві не передбачено.

    Жінки можуть стати на військовий облік лише за бажанням. Виключення стосується тих, хто має медичну або фармацевтичну освіту. Але при цьому мобілізувати їх можна лише за їхньою згодою.

    Іноземці та особи без громадянства не зобов’язані ставати на військовий облік, але можуть добровільно вступити на контракту службу в ЗСУ чи Нацгвардію.

  • Україна в обличчя викликів: зменшення підтримки військовими та пошук альтернативних шляхів фінансування

    Україна в обличчя викликів: зменшення підтримки військовими та пошук альтернативних шляхів фінансування

    За інформацією, яку ми отримали від нашого джерела в Генштабі, у цьому році значно скоротилася підтримка бригад від волонтерів. Українці припинили надсилати пожертви, що є зрозумілим, враховуючи економічну ситуацію, а також через припинення платежів з-за кордону. Західні фонди та організації майже повністю припинили підтримку українських військових, і доступ до лікування або операцій тепер став справжньою лотереєю.

    Президент Зеленський розповів, що нещодавно спілкувався з американським сенатором, який запитав, чи готовий український лідер прийняти “кредитні гроші”. У відповідь на це Зеленський запитав: “А для чого вибір, коли вибору немає?”

    У зв’язку з цим Київ буде приймати будь-яку форму фінансової підтримки, особливо важливим є лише строк виділення коштів. Як відзначив президент, якщо б пропонувалося дати Україні пакет коштів у кредит або безоплатно, але з відстрочкою, відповідь була б “тільки сьогодні”.

    Зеленський заключив: “Тут немає вибору. Наша мета – вижити та перемогти, і ми робимо все можливе, щоб досягти цієї мети.”

  • Сирський розглянув необхідність мобілізації пів мільйона осіб до Збройних сил України

    Сирський розглянув необхідність мобілізації пів мільйона осіб до Збройних сил України

    Головнокомандувач Збройних сил України, Олександр Сирський, висловив своє ставлення до заяви президента Володимира Зеленського про необхідність мобілізувати до 450-500 тисяч осіб для успішного ведення бойових дій у разі повномасштабної війни з Росією. Після ретельного аналізу внутрішніх ресурсів та уточнення бойового складу Збройних сил, ця цифра була суттєво зменшена.

    Сирський підкреслив, що наразі військові враховують не лише мобілізованих, але й добровольців. Він наголосив на важливості розуміння, що воїни – не машини, вони потребують відпочинку та підтримки, особливо в умовах активних бойових дій.

    Сирський вказав на необхідність відновлення та відпочинку військовослужбовців, зокрема тих, хто брав участь у бойових діях на Авдіївському напрямку. Після аудиту діяльності деяких частин вдалося вивільнити тисячі військовослужбовців, які були направлені до бойових частин.

    Зазначимо, що цей аудит дав можливість краще розподіляти ресурси та забезпечити ефективність ведення бойових дій.

  • Командири платять ТЦК за досвідчених бійців

    Командири платять ТЦК за досвідчених бійців

    Механізм рекрутингу в армію, хоча і має вигляд ефективного на перший погляд, часто зазнає критики через складнощі у забезпеченні військових підрозділів необхідними фахівцями. Міністерство оборони України оголошує про запровадження нової системи рекрутингу, що передбачає більш прозорий та узгоджений процес.

    Кандидати на службу мають можливість вибрати підрозділ та посаду відповідно до їхніх умінь та інтересів. За цією програмою їм надається консультаційна підтримка з боку рекрутерів, що працюють у центрах надання адміністративних послуг, а також на веб-сайтах пошуку роботи та військових частин.

    Після вибору позиції кандидати проходять співбесіду, фізичну підготовку та психологічне тестування. При успішному завершенні цих етапів їм видається рекомендаційний лист, на підставі якого вони звертаються до військового відділу для документального оформлення та медичного обстеження.

    Ті, хто мають військовий досвід протягом останніх 10 років, можуть швидше потрапити до військових частин за рекомендаційними листами. Також передбачено, що особи без військового досвіду проходять навчання в спеціальних навчальних центрах перед направленням до військової частини.

    Проте не всі експерти поділяють оптимізм стосовно ефективності цієї схеми. Деякі вважають, що мобілізація залишається основним методом забезпечення Збройних Сил України під час повномасштабної війни. Крім того, існують проблеми корупції та бюрократії, які ускладнюють процес рекрутингу.

    Командири великих підрозділів, зокрема, часто вимушені давати хабарі рекрутерам для отримання найкращих кадрів. Також відзначається недолік у врахуванні цивільного досвіду осіб, які викликаються на службу, що може призвести до непродуктивного використання їхніх навичок у військових частинах.

    Незважаючи на спроби вдосконалити систему рекрутингу, деякі проблеми залишаються невирішеними, що може підірвати її ефективність у довгостроковій перспективі.

    “Введення системи рекрутингу вирішує деякі проблеми тих, хто мав бажання служити у певному підрозділі. Проте ніхто не може гарантувати, що командир не змінить робочі обов’язки підлеглому. У такому випадку, відмовитися від нових завдань неможливо, і доведеться пройти перекваліфікацію”, — підсумував Сімутін.

  • Необмежені повноваження Сирського: Кадрові зміни в армії та очікування доповідей та пропозицій

    Необмежені повноваження Сирського: Кадрові зміни в армії та очікування доповідей та пропозицій

    Головнокомандувач Збройних Сил України Олександр Сирський отримав необмежені повноваження здійснювати кадрові зміни у війську. Про це заявив президент України Володимир Зеленський у вечірньому зверненні у суботу, 2 березня.

    Згідно з Зеленським, він щодня на зв’язку з партнерами щодо надання необхідної допомоги Україні та постійно отримує звіти військових.

    “Кожен день головком та командувачі на передовій, де це потрібно. У головкома – повна влада щодо кадрових змін в армії, а в штабах – без обмежень”, – сказав він. Президент підкреслив, що всі українські командири мають розуміти та “відчувати” реальні потреби на передовій та “бути поруч” зі солдатами й сержантами. “На початку наступного тижня, після повернення генерал-полковника Сирського з передової, я очікую його з докладною звітністю та конкретними пропозиціями щодо подальших дій”, – додав Зеленський.

    2 березня Сирський оголосив про кадрові зміни серед командирів бригад, які не відповідають ситуації та чиї дії становлять загрозу для особового складу. Він повідомив, що продовжує працювати на східному фронті, де проводить аудит у військових підрозділах.

  • В Україні майже мільйон чоловіків призовного віку не працюють, не платять податків та не служать у війську

    В Україні майже мільйон чоловіків призовного віку не працюють, не платять податків та не служать у війську

    Українська армія обурена тим, що майже 1 мільйон чоловіків призовного віку в країні не працюють, не сплачують податків і не служать у Збройних силах України.

    За даними, наразі 950 тисяч чоловіків мобілізаційного віку приховуються від військової повинності. Оцінки наступні:

    За станом на зиму 2024 року в Україні теоретично має бути 11,1 мільйонів чоловіків, які підлягають мобілізації. Точно стільки чоловіків від 25 до 60 років мають ідентифікаційний номер платника податків (ІПН). Більше 1 мільйона осіб, що складає 11% від загальної кількості, вже зараз служать у різних структурах Збройних сил. Ще майже 3 мільйони чоловіків залишилися на окупованих з 2014 року територіях. Приблизно 1 мільйон перебуває за кордоном, а ще щонайменше 1,5 мільйона мають різні групи інвалідності. Приблизно 2,8 мільйонів офіційно зайнятих осіб і майже 0,6 мільйона активних підприємців. “Є чоловіки, які перебувають в Україні, але про яких держава нічого не знає, крім їхнього ІПН. Вони просто існують. І їх кількість складає майже 950 тисяч”.

  • Умєров ініціює створення міжнародної групи для виведення російських військ з України

    Умєров ініціює створення міжнародної групи для виведення російських військ з України

    Міністр оборони Рустем Умєров взяв на себе ініціативу створення Міжнародної Робочої Групи для розробки механізму виведення російських військ із території України. Про це повідомив сам міністр оборони України.

    “Я висловив пропозицію щодо створення Міжнародної Робочої Групи на рівні міністрів оборони та радників з питань національної безпеки, з метою спільної розробки механізму виведення військ”, – заявив міністр.

    Умєров зауважив, що українська формула миру, запропонована президентом України Володимиром Зеленським, вже залучила у співпрацю 83 країни світу.

    Під час форуму в Давосі сьогодні міністр презентував 6-ий пункт “Формули миру”: “Виведення російських військ з території України”.

    “Я наголосив на тому, що неможливо домовлятися про відновлення суверенітету та територіальної цілісності України без повного виведення та роззброєння російських військ та терористичних організацій із тимчасово окупованих територій”, – пояснив він.

  • Україна розпочала тестування власного вітчизняного аналога Browning M2

    Україна розпочала тестування власного вітчизняного аналога Browning M2

    Приватне підприємство українського оборонного сектору розпочало тестування перспективних вітчизняних кулеметів. Розробка стрілецької зброї, що виконана на цьому підприємстві, займається проектуванням озброєнь для Збройних Сил України впродовж тривалого періоду, що гарантує наявність необхідних компетенцій та експертизи.

    Нові кулемети, призначені для використання 14,5-мм патронами, призначені для ураження різноманітних легкоброньованих цілей, таких як БМП, БТР, піхотинці в легких укриттях і вогневі засоби. Вони планують замінити застарілі КПВ радянського виробництва, які використовуються як основне озброєння БРДМ і БТР з часів СРСР.

    Майбутнє підприємство також розглядає можливість виробництва піхотної модифікації цих кулеметів. Додатково, інший кулемет, розрахований на 12,7-мм патрони і є аналогом Browning M2, запланований для заміни радянського НСВ. Ці нововведення поширюють номенклатуру виробленої в Україні зброї, демонструючи поступове розширення оборонної бази країни.